克日，中国裁判文书网表露了一份民事裁决书。

一位月薪凌驾5万元的腾讯员工跳槽到了字节跳动，因为该员工曾和腾讯科技（北京）有限公司（以下简称“腾讯”）签定《竞业限定通知书》，法院裁决请求该员工向腾讯返还、付出违约金共约111万元。

月薪5万的腾讯高级编纂

去职取得竞业限定补偿金15.89万元

裁决书显现：2016年9月5日，陈某入职腾讯，担负内容平台部的高级编纂司理职务，重要担任内容编纂、监控经营数据和经营兼顾等。

在去职前，陈某的月薪为税前5.30万元。

2019年3月3日，陈某以小我缘由提出告退，单方签定《竞业限定通知书》，明白陈某的竞业限定刻日为昔时3月13日至9月12日，不得去字节跳动（含关联公司）等有合作关联的公司。

为此，腾讯付出了竞业限定补偿金15.89万元（税前）。

腾讯方面主意，陈某在去职后，入职了合作对手字节跳动公司（昔日头条）。为此，腾讯请求陈某返还已付出的竞业限定补偿金（15.89万元），并付出违约金127万元。

陈某一方则透露表现，她实践入职的是北京XXXX管理咨询有限公司，并提交了社保缴费记载和休息条约予以证明。

而腾讯方面提交了多家公司的工商信息等，证明这些公司存在联络，本质上是接济陈某入职字节跳动公司。

一周内继续屡次进入竞业公司办公场合

法院认定违背竞业限定任务

在颁布的裁决书中，有一项腾讯提交的证据《公证书视频光盘》值得存眷。

该证据显现：在2019年8月13日、2019年8月14日、2019年8月15日的一周内，陈某继续屡次进入北京字节跳动公司（昔日头条）的办公场合，其在下班时光点手拿办公文件走动，在电梯中继续两日与差别的共事打招呼谈天。

陈某在法院行动传唤状况下不予出庭，其代理人也不克不及就相干证据作出公道表明。

在陈某不克不及供应其余充裕证据证明其主意的状况下，一审法院认定她实践上违背了竞业限定任务。

终究，一审法院裁决：陈某向腾讯返还竞业限定补偿金（税前）15.89万元；陈某向腾讯付出违背竞业限定任务的违约金95.35万元。

在一审裁决后，单方都提起了上诉：腾讯请求其抵偿违约金127万元；陈某请求撤消一审裁决，无需返还和付出相干金额。

不外，单方当事人在二审中都不提交新证据，北京市第一中级人民法院保持了一审原判。

旧事记者 杨佩雯

责编 任志江 编纂 邓凌瑶