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月薪超5万的腾讯员工跳槽字节跳动,被判赔、还111万元

2021-04-02 红星新闻 【 字体:

克日,中国裁判文书网表露了一份民事裁决书。

一位月薪凌驾5万元的腾讯员工跳槽到了字节跳动,因为该员工曾和腾讯科技(北京)有限公司(以下简称“腾讯”)签定《竞业限定通知书》,法院裁决请求该员工向腾讯返还、付出违约金共约111万元。

月薪5万的腾讯高级编纂

去职取得竞业限定补偿金15.89万元

裁决书显现:2016年9月5日,陈某入职腾讯,担负内容平台部的高级编纂司理职务,重要担任内容编纂、监控经营数据和经营兼顾等。

在去职前,陈某的月薪为税前5.30万元。

2019年3月3日,陈某以小我缘由提出告退,单方签定《竞业限定通知书》,明白陈某的竞业限定刻日为昔时3月13日至9月12日,不得去字节跳动(含关联公司)等有合作关联的公司。

为此,腾讯付出了竞业限定补偿金15.89万元(税前)。

腾讯方面主意,陈某在去职后,入职了合作对手字节跳动公司(昔日头条)。为此,腾讯请求陈某返还已付出的竞业限定补偿金(15.89万元),并付出违约金127万元。

陈某一方则透露表现,她实践入职的是北京XXXX管理咨询有限公司,并提交了社保缴费记载和休息条约予以证明。

而腾讯方面提交了多家公司的工商信息等,证明这些公司存在联络,本质上是接济陈某入职字节跳动公司。

一周内继续屡次进入竞业公司办公场合

法院认定违背竞业限定任务

在颁布的裁决书中,有一项腾讯提交的证据《公证书视频光盘》值得存眷。

该证据显现:在2019年8月13日、2019年8月14日、2019年8月15日的一周内,陈某继续屡次进入北京字节跳动公司(昔日头条)的办公场合,其在下班时光点手拿办公文件走动,在电梯中继续两日与差别的共事打招呼谈天。

陈某在法院行动传唤状况下不予出庭,其代理人也不克不及就相干证据作出公道表明。

在陈某不克不及供应其余充裕证据证明其主意的状况下,一审法院认定她实践上违背了竞业限定任务。

终究,一审法院裁决:陈某向腾讯返还竞业限定补偿金(税前)15.89万元;陈某向腾讯付出违背竞业限定任务的违约金95.35万元。

在一审裁决后,单方都提起了上诉:腾讯请求其抵偿违约金127万元;陈某请求撤消一审裁决,无需返还和付出相干金额。

不外,单方当事人在二审中都不提交新证据,北京市第一中级人民法院保持了一审原判。

旧事记者 杨佩雯

责编 任志江 编纂 邓凌瑶

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